Bursa Bölge

Vatan’dan işsizlik uyarıları ve çözüm önerileri!

Vatan Partisi Karacabey İlçe Başkanı Rıfat Narhın, artan işsizlik oranları ve kıdem tazminatına yönelik açıklama yaptı. Narhın, “İşsizlik büyüyor, gençlerin iş bulma ümidi de giderek azalıyor. Bazı işverenlerin Ortaçağ özlemi toplumsal barışı tehdit ediyor.” dedi.

Başkan Narhın, yazılı açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik durumda, farklı ve büyük kararlar alınması gerektiği açıktır. Bugüne kadarki uygulamalar sorunları azaltmamış, tersine büyütmüştür. Göstergeler iyi değildir. İşsizlik büyüyor, iş bulma ümidini yitirenler artıyor. Ancak işsizliği azaltmanın çaresi, çalışanın elindekileri almakla olamaz, olmamalıdır. Böylesi yaklaşımlar, bu yöndeki uygulamalar, büyüyen sorunları daha da çözülemez hale getirir ve toplumdaki huzursuzluğu artırır. Vatan Partisi olarak 7 maddelik saptama ve önerilerimizi halkımızla paylaşıyoruz:

1-) İşsizliği azaltmanın çaresi, bütün ekonomik sistemlerde aynıdır; yeni üretim alanları açmak, mevcut üretim alanlarını büyütmek. Oysa devleti ekonomiden yatırımcı ve üretimci olarak çekmek, kurduğu, işlettiği ve büyüttüğü üretim alanlarını kısa günün kazancı diye yok pahasına elden çıkarmak, son 40 senenin felaketi idi. Yaşadığımız ekonomik sorunların kaynağı da budur. Kaldı ki devletin ekonomiden çekilmesi, özel sektörün de can çekişmesine yol açmıştır. 2012 yılından beri özel sektöre teşviklerin ve desteklerin verilmesi yetmemiştir ve yetmeyecektir. Bu net olarak açıktır! Ne iflas eden, batan işletmeler azalıyor, ne de işsizlik. Çare, devletin de sahaya inmesidir, bizzat kendisinin yatırım yapması ve üretime önderlik etmesidir.

2-) Bu kısır döngüden çıkış çaresi olarak işsizliği çalışanların üzerine yıkmaya kalkmak ise, sadece plansızlık ve çaresizlik değildir, toplumsal barışı da riske sokmaktadır. Örneğin işçi sınıfının “genel grev sebebi” saydığı kıdem tazminatı konusunu ikide bir gündeme getirmek, alt işverenliği ve esnek çalışmayı yaymak, özel istihdam bürolarına yol vermek, Bireysel Emeklilik Sistemi’ni SGK aleyhine desteklemek ve işçi sınıfına dayatmak, belirli süreli sözleşmeyi yaymak, sendikal harekete rağmen, itirazlara rağmen yapılmaktadır. Bunların hiçbiri ekonominin derinleşen sorunlarının dermanı değildir. Olmayacaktır. Artan işsizliğe çare olacağını sanmak ise, çok büyük bir yanılgıdır. Bu türlü uygulamaların biriktirdiği bir tek gelişme şudur ki, Türk ekonomisini ayakta tutan ve toplumun yüzde 70’inden fazlası olan emekçiler horlandıklarını düşünmekteler. Hak etmedikleri haksızlıkların bitmez tükenmez şekilde önlerine geldiğini düşünmekteler. Yazıktır, günahtır ve hatadır.

3-) Sayın Cumhurbaşkanı kıdem tazminatı ve belirli süreli sözleşme konusunun ötelendiğini söylemesi işçi sınıfındaki büyük gerilimi bir ölçüde rahatlatmıştır. Ancak bu yetmemektedir. İşçi sınıfının ve sendikal hareketin eli hala yüreğindedir.

4-) İşverenlerin de işçilerin de istemediği kıdem tazminatı fonu konusunu çöpe atmak lazımdır. Herkesin kıdem tazminatı alacağı formüller lazımdır, ama bunu bireysel emeklilik sistemi ya da özel emeklilik piyasası ile ilişkilendirmek olamaz, olmamalıdır.

5-) Öte yandan işçinin kıdem ve ihbar tazminatını, iş güvencesini ve işe iade davası açabilme olanağını tamamen ortadan kaldıracak, sendikalaşma ve toplu sözleşme halkını filen yok edecek olan “belirli süreli sözleşmenin genişletilmesi” şeklindeki niyet, ne yazık ki bazı işveren örgütleri tarafından hala körüklenmektedir. Kendilerine zenginliği, şatafatı yaşatan ancak işçiler için ortaçağ dünyasını özleyen, köleliği layık gören bu zihniyetin, çağdaş Türk işverenine ait olmadığını, vahşi kapitalizmin karanlık dehlizlerinden geldiğini biliyoruz. Bu ortaçağ özlemini taze tutan yaklaşımları şiddetle kınıyoruz. İşçi sınıfının hükümetten beklediği de, bu tür ortaçağ arzularına rest çekmesidir.

6-) 13 yılda 6 kez patlamanın ve yangının olduğu, 9 işçinin can verdiği, 177 işçinin yaralandığı, son patlama ile de fabrikanın kül olduğu, idare tarafından kapısına kilit vurulduğu ve sahibinin cezaevine atıldığı vaka bir kez daha göstermiştir ki, işyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın ertelenmeden yürürlüğe konması gerekmektedir.

7-) Yeniden ve yeniden tekrarlanan iş kazaları ve ölümler göstermektedir ki, işyeri denetimleri layıkı ile yapılamıyor. İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri görevlerini işveren vesayetinden kurtarmadan, işverenin maaş verdiği eleman olmaktan çıkarmadan, ne iş cinayetleri önlenebilir, ne de iş kazaları. Bu uzmanların maaşlarını, işveren ve devlet katkısı ile oluşacak devlet denetimindeki bir fondan almaları sağlanabilir ve böylece vesayet ortadan kaldırılmış olur. Bu yeni durum ise, iş kazalarını da iş cinayetlerini de azaltacaktır.

Büyük Türk ulusuna, emek dünyasına, emekçilerimizin değerlendirme ve görüşlerine sunuyoruz.”

Bursa Bölge

MEHMET YILDIZ GÖREVİNDEN AYRILDI

Mustafa Bozbey’in İçişleri Bakanlığı tarafından görevden uzaklaştırılmasının ardından Bursa Büyükşehir Belediyesi yönetiminde dikkat çeken değişiklikler yaşanmaya devam ediyor. Üst yönetimde peş peşe gelen ayrılıklara bir yenisi daha eklendi.

Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, görevinden ayrıldığını kamuoyuna duyurdu.

Bursa Büyükşehir Belediyesi’nde son günlerde yaşanan üst düzey hareketlilik kapsamında, Genel Sekreterlik görevine Deniz Köken’in atanmasının ardından gözler yardımcı kadrolara çevrilmişti. Bu süreçte Genel Sekreter Yardımcıları Ali Altunsoy, Mehmet Emin Direkçi ve Mehmet Tözün Bingöl’ün de görevlerinden ayrıldıkları açıklanmıştı. Yıldız’ın ayrılığıyla birlikte üst yönetimdeki değişim süreci bir kez daha gündeme geldi.

Yıldız, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada görevinden kendi isteğiyle ayrıldığını belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcılığı görevimden bugün itibariyle ayrılmış bulunuyorum. Bursa halkı bize güvendi, kısa sürede güzel Bursa’mıza Başkanımız Mustafa Bozbey öncülüğünde onurla hizmet ettik. Birlikte mesai yaptığımız tüm emekçi arkadaşlarıma, sevgisini bizden esirgemeyen hemşehrilerimize minnettarım.”

Eğitim camiasındaki çalışmalarıyla tanınan Mehmet Yıldız, kamu yönetiminde üstlendiği görevlerle de öne çıkan bir isimdi. Eğitim alanındaki birikiminin ardından yerel yönetimde üst düzey görev üstlenen Yıldız, Bursa kamuoyunun yakından tanıdığı bürokratlar arasında yer alıyordu.

Üst yönetimde art arda yaşanan bu ayrılıkların, belediye bünyesinde yürütülen yeniden yapılanma süreciyle bağlantılı olduğu değerlendirilirken, önümüzdeki günlerde yeni görev değişikliklerinin yaşanabileceği ifade ediliyor.

Bursa Bölge

BÜYÜKŞEHİR’DE AK KADROLARA İŞBAŞI GÖREVİ

Bursa Büyükşehir Belediyesi’nde yönetimin el değiştirmesinin ardından değişim rüzgarları dinmiyor. Genel Sekreterlik makamına yapılan Deniz Köken atamasının ardından gözlerin çevrildiği belediye iştiraklerinde (A.Ş.) beklenen hamleler gelmeye başladı.

Gazeteci Okan Tuna, geçtiğimiz günlerdeki köşe yazısında Bursa siyasetinin kalbindeki değişimleri ve belediye iştiraklerindeki yeni yönetim modelini tüm detaylarıyla aktardı. Kültür A.Ş.’den BURULAŞ’a, BESAŞ’tan Tarım A.Ş.’ye kadar pek çok kurumda CHP döneminin isimleriyle yollar ayrılırken, yerlerine AK Parti’nin önemli figürleri getirildi.

Özellikle “Başkanlık Modeli” adı verilen yeni yönetim sistemine geçilmesi ve belediye şirketlerinin mercek altına alınarak kapsamlı bir mali/idari inceleme başlatılması, önümüzdeki günlerin Bursa siyaseti açısından oldukça hareketli geçeceğinin sinyalini veriyor.

İşte Okan Tuna’nın Bursa’daki yeni yapılanmayı ve kulislerdeki sıcak gelişmeleri değerlendirdiği o yazısı:

“Bozbey sonrasında. Bursa Büyükşehir Belediyesi yönetiminin AK Parti’nin eline geçmesiyle birlikte, yönetim kademelerinde de değişimler başladı.

Şahin Biba’nın; Belediye Başkanvekili koltuğuna oturmasının ardından, AK Parti içinde inanılmaz atama kulisleri başlamıştı yeni belediye koltukları için.

Nitekim halen de sürüyor.

Bu yönde; Karmaşıklığın sürmesi üzerine Bursa’ya Ankara el koydu ve kısa bir süre önce Genel Sekreter olarak Eyüpsultan Belediyesi’nin eski belediye başkanı Deniz Köken atanmıştı.

Bazı dairelerde yapılan değişiklikler devam ederken, gözler aynı zamanda belediye şirketlerine çevrilmişti ki bu şirketlerde de değişimler başladı.

Nitekim; İlk etapta değişim Kültür AŞ, BESAŞ, Burkent ve Jeotermal AŞ’de yaşandı. Ancak bu şirketlerinde yeni bir yönetim modeli de benimsendi.

Örneğin; Belediye şirketleri, Yönetim Kurulu Başkanı, Genel Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerince oluşturuluyordu ki bazı şirketlerde bu modelden kısmi olarak vazgeçildi.

Buna göre; Başkanlık modeli uygulamasına geçildi ki, Kültür AŞ’nin Başkanlığına, AK Parti’nin İl Başkan Yardımcılarından Osman Tüysüz getirildi.

Böylece; Bu kurumda Yönetim Kurulu Başkanı CHP’li Yücel Akbulut ile Genel Müdür Anıl Bayık’ın da görevi sona ermiş oldu.

Yanı sıra; BURFAŞ’ta da aynı modelin benimsenmesi kararlaştırıldı ve bu şirketin Başkanlığına da, adı Büyükşehir Belediye Başkanvekilliği için geçen meclis üyelerinden Sinan Kahraman getirildi.

Bu yöntemle; Bu kurumda da Yönetim Kurulu Başkanı CHP’li Orkun Gazioğlu ile Genel Müdür Erhan Pınar’ın da görevleri sona ermiş oldu.

Yine; Farklı bir model üzerinden hareket edilerek BESAŞ’ta da Yönetim Kurulu Başkanvekili olarak Yıldırım ve Büyükşehir Meclis üyesi Fuat Alpaslan getirildi ki CHP’li Yönetim Kurulu Başkanı Zekeriya Işık’ın ve Genel Müdür İbrahim Alpay Demirtaş’ın görevi de sona erdi.

BURKENT’te de aynı modelle Osman Şahin Yönetim Kurulu Başkanvekili olarak görevlendirildi. Böylece, bu kurumun başında daha önce olan Furkan Bozbey’in ve sonrasında da Görkem Kaya’nın görevleri son bulmuş oldu.

Aynı şekilde; Jeotermal AŞ’nin Yönetim Kurulu Başkanvekili görevi de Kestel Belediye Başkanı Ferhat Erol’a tevdi edildi.

Ve; Jeotermal AŞ’de de CHP’li Uğur Sertaslan’ın da görevi sona erdi.

Edindiğimiz bilgiye göre son zamanların tartışmalı belediye şirketlerinden Tarım AŞ’de de CHP’li Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Aydın Saldız ve Genel Müdür Sedat Akar dönemi sona erdi ve şirketin yönetimine AK Parti kararı ile Büyükşehir Belediye Başkanvekili Şahin Biba getirildi.

Bu arada; Bursa’nın kent içi ulaşımının patronu olan BURULAŞ’ta da Genel Müdür Fahrettin Beşli ile yollar ayrıldı ve Beşli’nin yerine bu koltukta 2 yıl önce oturan Kürşat Çapar yeniden göreve getirildi.

Bir de. Büyükşehir Belediyesi’nin AK Parti cephesinden ilginç bir duyum geldi. Öğrendiğimize göre Büyükşehir Belediyesi ve şirketleri tepeden tırnağa mali ve idari bir incelemeye alınmış.

Bu yönde hem Sayıştay müfettişlerinin hem de yetkili kurulların denetiminden geçen Büyükşehir Belediyesi’nde ilk dikkat çeken ise belediye şirketleri olmuş.

Bu yönde; AK Parti yöneticilerini şaşırtan gelişme ise mevcut belediye şirketlerinin bazılarının altında birer şirket daha kurulmuş ki, bu şirketlerin kuruluş amacının da öğrenilmeye çalışıldığını duyduk.

Anladığımız kadarıyla; 2 yıllık Mustafa Bozbey dönemini tam anlamıyla öğrenmeye yönelik hareket eden AK Partili kurmaylar, bir taraftan mali incelemenin sonucunu bekliyorlar, bir taraftan da yeni yönetim modeli içinde atamalara dair görüşmeler yapıyorlar.

Şunu da söyleyebiliriz ki; AK Parti İl Başkanı Davut Gürkan’ın koordinasyonunda ve Belediye Başkanvekili Şahin Biba yönetiminde sürdürülen ve karar aşamasına geçilen bu görüşme ve toplantılar sonrasında, Büyükşehir Belediyesi’nde tamamen yenilenmiş kadrolar görülecek kısa zaman içinde.”

Bursa Bölge

BURSA’NIN ULAŞIM AĞI GÜÇLENİYOR

Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Şahin Biba, ulaşım alanında şehrin geleceğine yön verecek yatırımları değerlendirmek üzere düzenlenen istişare toplantısına katıldı.

Yüksek Hızlı Tren hattı şantiye alanında gerçekleştirilen toplantıya, Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Şahin Biba’nın yanı sıra Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Altyapı Yatırımları Genel Müdürü Dr. Yalçın Eyigün, AK Parti Bursa İl Başkanı Davut Gürkan, AK Parti Bursa Milletvekilleri Emel Gözükara Durmaz, Refik Özen, Ahmet Kılıç, Ayhan Salman, ilçe belediye başkanları ve ilgili yöneticiler katıldı.

Müteahhit firma ve ilgili kurum temsilcilerinin kapsamlı sunum yaptığı toplantıda, Bursa’nın uzun yıllardır beklediği hızlı tren projesinin mevcut süreci, gelinen aşamalar ve bundan sonraki yol haritası kapsamlı şekilde ele alındı. Şehrin ulaşım ağına güç katacak önemli projenin her aşamasının konuşulduğu buluşmada, Bursa’yı daha güçlü bir ulaşım altyapısına kavuşturmanın, vatandaşları daha hızlı ve konforlu ulaşım imkânlarıyla buluşturmanın önemi vurgulandı.

“Hemşehrilerimizin beklediği projeleri başlatacağız”

Toplantı sonrası açıklamalarda bulunan Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Şahin Biba, kentin Kestel ile üniversite arasında ve Kent Meydanı ile Terminal arasında raylı sistem hatlarına sahip olduğunu hatırlattı. Mevcut hatların vatandaşların raylı sistemlerdeki ihtiyacını tam olarak karşılamadığını belirten Başkanvekili Biba, “Bu konuda uzun süredir çalışmalarımız var. Toplantıda bu çalışmalarla ilgili istişarelerimizi de yaptık. En kısa zamanda hemşehrilerimizin beklediği ve sevineceği projeleri başlatacağız” dedi.

Yüksek hızlı trende test sürüşleri başlıyor

AK Parti Bursa İl Başkanı Davut Gürkan ise, Yüksek Hızlı Tren Hattı projesinin Bursa’nın ve Marmara Bölgesi’nin en önemli projelerinden birisi olduğunu hatırlattı. 106 kilometrelik hızlı tren hattının faaliyete geçirilmesiyle alakalı çalışmaları incelediklerini anlatan Davut Gürkan, “Önümüzdeki aylarda elektrik sistemleriyle alakalı işlemler devreye konmuş olacak. Temmuz ayından itibaren de trenin test sürüşlerine başlanacak. Yıl sonuna doğru da hayırlısıyla hızlı tren hattımız faaliyete girmiş olacak” diye konuştu.

Yüksek hızlı tren, 2026 yılı sonunda hizmet vermeye başlayacak

Kent içi raylı ulaşım çalışmalarına da değinen Davut Gürkan, hızlı trenin faaliyete geçmesiyle Emek-Şehir Hastanesi hattının da çalışmaya başlayacağını açıkladı. Paralel olarak karayollarının Şehir Hastanesi’ne de ulaşacağını söyleyen Gürkan, “Nihayetinde 2026 sonuna kadar hayırlısıyla hızlı trenimiz ve Şehir Hastanesi raylı sistemimiz Bursalıların hizmetinde olacak. Çalışmalarda emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” dedi.

“Bursa’ya ve Marmara Bölgesi’ne hayırlı olsun”

AK Parti Bursa Milletvekili Emel Gözükara Durmaz, toplantıda yüksek hızlı tren hattını, Emek-Şehir Hastanesi hattını ve karayolu bağlantılarını değerlendirdiklerini belirterek, “İnşallah 2026 yılında Yüksek Hızlı Treni, Bursamıza kazandırmış olacağız. Bizim için önemli bir proje. Hem Bursa hem de Marmara Bölgesi için hayırlı olsun” diye konuştu.