Güncel

KARAKTERLİ OLMAK

Mustafa Arı

İnsanın beş duyu organı vardır. Duyu organları, vücudumuzun dış dünyaya açılmış pencereleridir.

Gözümüzle görür, kulağımızIa duyar, burnumuzla koklar, dilimizle tat alırız. Derimizle sıcağı, soğuğu, yumuşaklığı ve sertliği hissederiz. Fakat beş duyu ile idrak edilemeyen sıfatlar; yani huy, karakter, şahsiyet, vicdan gibi manevi hususiyetlerimiz vardır.

Karakter ve kişilik aynı anlamda kullanılır. Halk arasında bir kişi için onun karakteri sağlam veya bozuk diye tabir edilir. Sağlam karaktere sahip olan kişi, hangi koşullarda olursa olsun, olumlu ya da olumsuz bir şeyde kişiliği bozulmaz. Vicdan varsa karakter sağlamdır.

İşte insan karakterini etkileyen tehlikeler vardır:

1- Çalışmadan elde edilen zenginlik, 2- Farkındalık olmadan zevk, 3- Karakter olmadan bilgi, 4- Etik değerler olmadan iş hayatı, 5- İnsanlık olmadan bilim, 6- Özveri olmadan din, 7- Prensip olmadan siyaset.

Bir de sağlam karakterli insanların dokuz özelliği vardır:

1- Baktıklarında berrak görürler, 2- Dinlediklerinde iyi duyarlar, 3- Görünüşleri sıcaktır, 4- Davranışları saygı yüklüdür, 5- Konuşmaları doğrudur, 6- İşlerini ciddi yaparlar, 7- Kuşku duyduklarında doğru soru sormasını bilirler, 8- Öfkelendiklerinde nedenini düşünürler, 9- Kazandıklarında adaleti düşünürler.

NANKÖRLÜK

Nankörlük; İyilik bilmemek, yapılanların veya verilenlerin değerini bilmemek, teşekkür ve şükür etmemek anlamlarına gelir. Allah’a ve insanlara karşı nankörlük vardır. Kuranı Kerim’de¸ insanların Allah’a karşı nankörlüğünün cezasız kalmadığı birçok ayette ifade edilir.

“Şükrederseniz size daha çok veririm. Nankörlük ederseniz, o zaman da azabım çok çetindir.” (İbrahim Suresi 7) Allah insanlardan intikam almaz. İnsan için ancak yaptığının karşılığı vardır. Allah katında ve kullar nezdinde sevimsiz¸ ahlak dışı ve vefasız bir davranış olan nankörlükten kurtulmanın çaresi¸ nimeti vereni ve nimetin kadrini bilmek ve şükretmektir.

Bir vatandaşımız; “Hocam, hanımın yediği önünde, yemediği buzdolabında, giydiği üzerinde, giymediği gardırobunda, her istediğini aldığım halde senden ne gördük” diyor. Nankör mü nankör! Nankör insanları mutlu etmek zordur. Yağa da yatırsan, bala da batırsan yaranamazsın.

Hanımlar, kocanızı borca sokarak üzmeyin. Kıyamet gününde kişi sevdiği ile beraber olacak unutmayın. İnsanı ne sırtında, ne de omzunda taşıdıkları yorar. İnsanı asıl yoran şey yüreğinde taşıdıklarından göremediği vefadır. Bir insan huysuzsa idare edin. Cahil ise akıl verin, sinirli ise sabredin, ama nankör ise yol verin gitsin. Çünkü huysuz insan düzelebilir. Kötü huylarını iyi huylara çevirebilir. Cahil insan akıllanabilir. Sinirli insan sakinleşebilir, ama nankör asla değişmezmiş. Nankörlük zayıf insanların işidir.

Nankör, iyilikbilmez bencil ve egoist bir insandır. Ne olursanız olun ama size gösterilen iyi niyetin nankörü olmayın. Bazen verdiği değerin karşılığını almaktan vazgeçiyor insan. Kıymeti bilinmese de inkar da edilmesin istiyor. Ama insanlar nankör, bazı güzel şeylerin güzel kalmasını engelliyor.

Nankörlükten kurtulmanın yolu elbette vardır. Nankörlük kurtulmanın ilacını eczanelerde bulamazsınız. İlk önce o bana bunu yapmadı, o gelmedi, o aramadı, o bunu dedi, o bana şunu demedi gibi söylemleri fısıldayan egonuza bir kere dur deyip; suçladığınız o insanın sizin için yapmış olduklarını hatırlamalısınız. Evet, Nankörlük, sadece kendini seven başkalarını hiç önemsemeyen ve menfaati bitince işine, yoluna bakan insanlarda görülen bir rahatsızlıktır.

Hülasa; bencil, egoist, yalancı, kıvırmayacak, nankör olmayacaksın. Ne mutlu; sadakatten, doğruluktan, şükür ve teşekkür etmekten şaşmayan bahtiyar insanlara…

Güncel

ORFEY SAVUNMA SANAYİ A.Ş.’DE ÜST DÜZEY ATAMA

Türkiye savunma sanayisinin yükselen firmalarından Orfey Savunma Sanayi A.Ş.’de üst düzey bir atama gerçekleştirildi. Şirketin Genel Müdürlük görevine, savunma sanayi sektöründe bilgi birikimi ve tecrübesiyle tanınan Fatih Nurlu atandı.

Orfey Savunma Sanayi A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Karacabeyli iş insanı Vedat Uğur ile yeni Genel Müdür Fatih Nurlu arasında gerçekleştirilen anlaşma imza töreni sonrası yapılan açıklamada, şirketin büyüme hedefleri, yerli ve milli savunma sanayi projeleri ile uluslararası pazardaki etkinliğini artırmaya yönelik çalışmaların daha da hız kazanacağı ifade edildi.

Yönetim Kurulu Başkanı Vedat Uğur, imza töreninde yaptığı açıklamada, “Savunma sanayi, stratejik öneme sahip bir alandır. Bu alanda güçlü kadrolarla çalışmak büyük önem taşıyor. Sayın Fatih Nurlu’nun sektör tecrübesi, vizyonu ve liderlik birikimi ile şirketimize önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz. Bu atamanın hem şirketimiz hem de ülkemiz savunma sanayi için hayırlı olmasını diliyorum.” dedi.

Genel Müdürlük görevine atanan Fatih Nurlu ise yaptığı değerlendirmede, Orfey Savunma Sanayi A.Ş.’nin yerli üretim, yüksek teknoloji ve ihracat odaklı büyüme vizyonuna katkı sağlamak için çalışacaklarını belirterek, “Orfey Savunma Sanayi güçlü hedefleri olan, dinamik ve milli projelere odaklanan bir firma. Bu yapının parçası olmaktan büyük onur duyuyorum. Önümüzdeki süreçte hem yurt içi hem yurt dışı projelerde önemli adımlar atmayı hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı.

Gerçekleştirilen imza töreni, günün anısına çekilen hatıra fotoğrafı ile sona erdi.

Güncel

BASIN İLAN KURUMU PAYDAŞLIĞINDA DİJİTAL HABERCİLİK VE YAPAY ZEKÂ EĞİTİMİ

Anadolu Üniversitesi’nde akademisyenler, gazeteciler ve öğrencilerin katıldığı programda, dijital habercilik ve yapay zekâ alanındaki gelişmeler paylaşıldı.

Anadolu Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Merkezi ve Google iş birliğiyle düzenlenen “Dijital Habercilik ve Yapay Zekâ Eğitimi Programı”, Anadolu Üniversitesi Öğrenci Merkezi Yunus Emre Salonu’nda gerçekleştirildi.

İletişim Başkanlığı Afyonkarahisar Bölge Müdürlüğü ve Basın İlan Kurumu Bursa Bölge Müdürlüğünün paydaş olarak destek verdiği programda, Eskişehir ve çevre illerde görev yapan basın mensupları ile gazeteci adayı öğrenciler bir araya geldi.

Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’yla başlayan programın açılışında konuşan Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel, gazeteciliğin sürekli dönüşüm içinde olduğunu belirterek, yapay zekânın meslek için bir tehditten ziyade doğru kullanıldığında önemli fırsat sunduğunu söyledi.

Gazeteciliğin form olarak değiştiğini ancak özünün değişmediğini anlatan Prof. Dr. Adıgüzel, “Yapay zekânın meslekleri ortadan kaldıracağı yönündeki tartışmaları sıkça duyuyoruz. Ancak gazeteciliğin bir meslek olarak hiçbir zaman ölmeyeceğini bilmemiz gerekir. Gazeteciliğin özü, gerçeğin peşinden gidip doğruları aktarmaktır. Yapay zekâ hayatımıza girdi diye bu meslek ortadan kalkmaz. Bu aracı doğru kullanmayı öğrenirsek mesleğimizi daha iyi yapabiliriz.” açıklamasında bulundu.

Etkinliğe katkı sunan paydaşlara teşekkür eden Basın İlan Kurumu Bursa Bölge Müdürü Gökhan Eren ise hem mevcut gazetecilerin hem de gazeteci adaylarının programa dâhil edildiğini kaydederek eğitimin herkes için faydalı olmasını temenni etti.

Programda sunum yapan Google Türkiye Eğitim Danışmanı Özgür Mehmet Kütküt, dijital habercilik ve yapay zekâ alanındaki gelişmeleri katılımcılarla paylaştı.

Üretken yapay zekânın sunduğu fırsatlara dikkati çeken Kütküt, “Üretken yapay zekâ alanında Türkiye için önemli fırsatlar olduğunu düşünüyorum. Bu fırsatlar akademik çalışmalardan basın ve kamu iletişimine kadar pek çok alanda değerlendirilebilir. Eğer katılımcılar henüz üretken yapay zekâ ile tanışmadıysa, bu eğitim onlar için önemli bir fırsattır. Biz aslında makinelere değil, insanlara yazıyoruz. Yapay zekâ, insanlara yönelik içerik üretmek için bir araçtır” şeklinde konuştu.

Eğitim kapsamında katılımcılara dijital habercilikte kullanılan yeni nesil araçlar, yapay zekâ destekli içerik üretimi, veri odaklı gazetecilik uygulamaları ile araştırma, redaksiyon ve haber yazım süreçlerinde yararlanılabilecek dijital çözümler anlatıldı.

Programa, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Afyonkarahisar Bölge Müdürü Uğur Ülgen, Anadolu Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi Gazetecilik Bölümü akademisyenleri, gazeteciler ve öğrenciler katıldı.

Güncel

GENEL KURULDA BASININ DESTEKLENMESİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER

Basın İlan Kurumu Genel Kurulu, basın çalışanlarına yönelik sosyal desteklerin yüzde 50 oranında artırılmasını ve azınlık gazetelerine maddi yardım yapılmasını kararlaştırdı. Toplantıda, süreli yayınlara verilen kredilere uygulanacak faiz oranı da belirlendi.

Basın İlan Kurumu 33. Dönem 6. Genel Kurul Toplantısı, 11-13 Şubat 2026 tarihleri arasında İstanbul’da gerçekleştirildi.

Toplantının son oturumunda, Yönetim Kurulunun Genel Kurula teklif olarak sunduğu ve gündeme alınan maddeler görüşüldü. İlan İşleri, Hukuk İşleri ve Mali İşler Komisyonlarında ele alınan gündem maddelerine ilişkin hazırlanan raporların okunmasının ardından oylamaya geçildi.

Kurumun 2025 yılı bilançosu, gelir tablosu ve Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu ile Denetçiler Kurulu Raporunu onaylayan Genel Kurul, basın sektörüne yönelik desteklere ilişkin önemli düzenlemeler yaptı.

Süreli yayın kredilerinde faiz oranı belirlendi

Genel Kurulda, basın kuruluşlarının faaliyetlerini sürdürebilmeleri ve yatırım kapasitelerini artırabilmeleri açısından önem taşıyan Kurum kredilerine uygulanacak faiz oranı ele alındı.

Ekonomik gelişmeler dikkate alınarak, yatırım ve işletme kredilerine uygulanacak yıllık faiz oranı, 2026 yılı için yüzde 29 olarak belirlendi.

Basın çalışanlarına yönelik desteklerde yüzde 50 artış

Toplantıda, basın çalışanlarına yönelik borç para, muhtaçlık ve ölüm yardımları Kurumun sosyal sorumluluk anlayışı doğrultusunda yeniden değerlendirildi. Mevcut ekonomik koşullar ve uygulamaya ilişkin geri bildirimler dikkate alınarak, söz konusu sosyal desteklerin yüzde 50 oranında artırılmasına karar verildi.

Borç Para ve Yardımlara Dair 219 sayılı Genel Kurul Kararında yapılan düzenleme, Resmi Gazetede yayımlandığı tarihi takip eden ayın ilk günü itibarıyla yürürlüğe girecek.

Azınlık gazetelerine destek sürecek

Basın İlan Kurumu, Lozan Barış Antlaşması kapsamında azınlık statüsünde bulunan topluluklarca yayımlanan gazetelere yönelik 2011 yılından bu yana sürdürdüğü maddi destekleri 2026 yılında da devam ettirecek.

Bu doğrultuda Genel Kurul, basın sektöründe çeşitliliğin ve çoğulcu yapının korunması amacıyla 2026 yılı içerisinde azınlık gazetelerine 471 bin Türk Lirası yardım yapılmasını kararlaştırdı.

Basın Derneklerine Yardım Fonuna 7 milyon 200 bin TL tahsis edildi

Genel Kurul toplantısında, Kurumun faaliyet ve çalışmalarının finansmanını sağlamak üzere oluşturulan fonlara tahsis edilecek tutarlar da belirlendi.

Bu kapsamda, Kurumun 2025 Yılı Tahsis Bilânçosunda, Basın Derneklerine Yardım Fonu için 7 milyon 200 bin Türk lirası kaynak ayrılması uygun görüldü.

Bir sonraki Genel Kurul Toplantısının 20-22 Mayıs 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilmesine karar verildi.