Connect with us

Bursa Bölge

EKER JÜRİ ÖZEL ÖDÜLÜ’NE LAYIK GÖRÜLDÜ

Türkiye genelinde sosyal sorumluluk bilincini artırmayı, etkisi güçlü sürdürülebilir çalışmalarla kamuoyunda farkındalık yaratmayı amaçlayan Toplumsal Fayda Ödülleri, 29 Kasım akşamı Hilton İstanbul Maslak Hotel’de düzenlenen bir törenle sahipleriyle buluştu. Eker Süt Ürünleri, “Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeliyle Toplumsal Fayda Ödülleri’nde Jüri Özel Ödülü’ne layık görüldü.

Eker Süt Ürünleri, başarıyla yürüttüğü Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeli ile aldığı ödüllere bir yenisini ekledi. Eker, Dünya Gazetesi tarafından bu yıl ilk kez düzenlenen; özel sektör ve kamu kuruluşları ile yerel yönetimlerin gerçekleştirdiği sosyal sorumluluk projelerinin, sosyal girişimlerin, kurumsal gönüllülük ve sosyal medya çalışmalarının değerlendirildiği Toplumsal Fayda Ödülleri’nde Jüri Özel Ödülü’nün sahibi oldu.

Türkiye’de otizmli bireylerin istihdamına öncülük yapan Eker Süt Ürünleri’nin, 2018 yılından beri Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında yürüttüğü Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeli, otizmli yetişkinlerin bir fabrika ortamında uygun koşullar sağlandığında ve doğru yöntemlerle uyum süreçleri tamamlandığında iş koçlarının desteği ile çalışabileceklerini göstermeyi amaçlıyor.

Türkiye’deki ilk iş koçu destekli istihdam modeli olan Otizmli Bireyler İş Gücünde modeli kapsamında, 11 otizmli personel Eker’in Mustafakemalpaşa fabrikasında, bir otizmli personel de Bursa Bölge Deposu’nda veri giriş sorumlusu olarak çalışıyor. 12 otizmli personel hedefine ulaşan Eker, otizmli istihdamını yaygınlaştırmak amacıyla diğer şirketlere ve sivil toplum kuruluşlarına yol haritası eğitimleri ve danışmanlık hizmeti veriyor.

Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modelinin aldığı ödüller

Toplumsal Fayda Ödülleri tarafından onurlandırılan Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeli, daha önce de pek çok prestijli organizasyonda ödül kazandı. 2019’da 6. Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kategorisi’nde Yılın En İyi Projesi seçilen iş modeli, aynı yıl 11. KSS Zirvesi Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Değer Katan Şirket Ödülleri’nde Eşitsizliklerin Azaltılması alanında Platin Başarı Ödülü kazandı. 17. Stevie Ödülleri’nde Avrupa’nın En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi kategorisinde Altın Ödül ile onurlandırılan Eker, 2020’de ayrıca EASPD (Avrupa Engelliler için Hizmet Sağlayıcılar Birliği) Employment For All Ödülleri’nde Runner Up derecesi kazandı.

Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeli 2021 yılında da farklı ödüller kazandı. Zero Project En İyi Engelli İstihdam Uygulamaları’nda Shortlist’e seçilen Eker, 8. Halkla İlişkiler Çalışmaları Ödülleri Sosyal Sorumluluk Kategorisi’nde En İyi Sosyal Sorumluluk Projesi Ödülü’ne layık görüldü. OBİG mobil uygulamasının başarısı, 19. Altın Örümcek Ödülleri’nde Mobil Uygulama-Hizmet Kategorisi’nde İkincilik Ödülü’nü getirdi. İngiltere’nin en prestijli ödül organizasyonlarından biri olan Best Business Awards tarafından 10 tam puanla Yılın En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi ödülüne layık görülen Eker, TİSK’in ödül programı Ortak Yarınlar’da Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kategorisi’nde En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi seçildi.

Otizmli Bireyler İş Gücünde iş modeli 2022 yılında ise ABD merkezli Uluslararası Pazarlama ve İletişim Profesyonelleri Derneği (AMCP) tarafından yaratıcılığı teşvik etmek amacıyla düzenlenen Hermes Creative Awards’ta 2 platin ve 1 altın ödüle layık görüldü.  Eker, dünyanın en köklü ve yaratıcı yarışmalarından biri kabul edilen Hermes Creative Awards’ta 2022’de Türkiye’den ödül alan tek kurum olmanın gururunu yaşadı. Eker, Haziran 2022’de ise İngiltere’de düzenlenen Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Mükemmellik Ödülleri’nde “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Dünya Lideri” ödülünü kazandı. İstihdam modeli, Kasım 2022’de 17’ncisi gerçekleştirilen Felis Ödülleri’nde Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik bölümünde “Engelsiz Yaşam Hakkı” kategorisinde ödüle layık görüldü.

Otizmli Bireyler İş Gücünde, 16 Haziran 2023’te Marketing Türkiye & BoomSonar iş birliğiyle hayata geçirilen Brandverse Awards’da ödül kazanan başarılı projeler arasında yer aldı. İstihdam modeli; Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik ana bölümünde Toplumsal Eşitlik kategorisinde Altın Ödül’ün ve Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik Bölümü Grand Prix’sinin sahibi oldu.

Continue Reading
Click to comment

Warning: Undefined variable $user_ID in /home/u2093656/public_html/wp-content/themes/zox-news/comments.php on line 49

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Ekonomi

TRAKYA BİRLİK, FİYATLARI DONDURDU

Trakya Birlik 2025 yılı boyunca ürettikleri tüm rafine yağ ve margarin grubu ürünlerde Ramazan Bayramı sonuna kadar fiyat değişikliğine gitmeyeceklerine ilişkin yazılı bir basın açıklaması yaptı.

Trakya Birlik Yönetim Kurulu, enflasyonla mücadeleye destek mesajı yayımladı. Gıda fiyatlarındaki artışın kontrol altına alınmasının kritik önem taşıdığı belirtilen açıklamada, enflasyonla mücadele sürecine katkıda bulunmak, 2025 yılında millet için enflasyonun geride bırakılarak toplum refahının yeniden yükseltilmesi adına, üretimini yaptıkları tüm rafine yağ ve margarin grubu ürünlerde Ramazan Bayramı sonuna kadar herhangi bir fiyat değişikliğine gidilmeyeceğine dikkat çekildi.

Yapılan yazılı açıklamada, “Ülkemizde zorunlu tüketim ihtiyaçları arasında ilk sırada yer alması ve TÜFE içinde önemli ağırlığa sahip olması hasebiyle gıda fiyatlarındaki artışın kontrol altına alınması kritik önem arz etmekte olup, halihazırda Ekonomi Yönetimimizce uygulanmakta olan politikalar paralelinde yıllık enflasyon seviyesinin peyderpey gerilemekte olduğu gözlemlenmektedir.

Birliğimizin piyasa yapıcı rolüyle faaliyet gösterdiği bitkisel rafine yağ sektöründe, fiyat istikrarı ve sürdürülebilirliğinin sağlanması adına üretici örgütlerinin piyasayı regüle etme noktasında etkinliklerini artırarak tüketici nezdinde ürün arz güvenliğinin ve fiyat istikrarının sağlanmasının elzem hale geldiği aşikardır. Rafine yağ ve margarin sektörleri, jeopolitik ve küresel iklim krizi etkileri, artan ithal girdi bağımlılığı ve döviz kurlarına bağlı değişken maliyet yapısı sebebiyle fiyat istikrarı sağlamanın zor olduğu pek çok içsel ve dışsal risk faktörü içeren sektörlerin başında gelmektedir.

“Ramazan Bayramı sonuna kadar fiyat değişikliği yapılmayacak”

Tüm bu etkenler altında mevcut durum değerlendirildiğinde ülkemizin içinde bulunduğu enflasyonla mücadele sürecine katkıda bulunmak, 2025 yılında milletimiz için enflasyon belasının geride bırakılarak toplum refahının yeniden yükseltilmesi adına, üretimini yaptığımız tüm rafine yağ ve margarin grubu ürünlerde Ramazan Bayramı sonuna kadar herhangi bir fiyat değişikliğine gidilmeyeceğini, bayram sonrasında ki süreçte de Birlik Misyonumuz gereği; üreticilerimiz için tarımsal üretimin sürdürülebilirliği ile milletimiz için güvenli gıdaya istikrarlı fiyat yapısıyla erişiminin sağlanması noktasında en ideal fiyat mekanizmasının tesisi için tüm imkanlarımızla çalışmaya devam edeceğimizi  kamuoyu ile paylaşmak isteriz.” İfadelerine yer verildi.

Continue Reading

Bursa Bölge

ZEYTİN ÜRETİCİSİNE 800 MİLYON TL ÖDEME

Marmarabirlik, 2024/2025 iş yılı ürün alım kampanyasında aldığı ürün bedellerinin kalan yarısının karşılığı olarak 21 Şubat tarihinde 800 milyon TL ödeme yapacak.

2024/2025 ürün alım kampanyasında ürün bedellerinin yüzde 50’sini 15 günlük periyotlarda ortaklarına peşin olarak ödeyen Marmarabirlik, ürün bedellerinin geri kalan kısmın yarısını 21 Şubat tarihinde ödeyecek. 800 milyon TL tutarındaki bu ödeme ile ürün bedellerinin yüzde 75’i yani 2 milyar 400 milyon TL ödenmiş olacak. Kalan yüzde 25’lik bölüm ve fark ödemeleri en geç Nisan ayı sonunda ödenecek.

Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Hidamet Asa, geçtiğimiz yıl 2 milyar 824 milyon liralık ürün alımı yapıldığını söyledi. Bu kampanya döneminde ise Marmarabirlik’in 3 milyar 363 milyon TL tutarında ürün alımı gerçekleştirdiğini dile getiren Asa, “Göreve geldiğimiz 2010 yılından bu yana üreticimizin refah seviyesini artırmak için elimizden geleni yapmaya çalıştık. Bundan sonra da üretici ortaklarımıza sahip çıkmaya devam edeceğiz” dedi.

Mevcudu korumak büyüme sayılır

Döviz kurunda artış yaşanmamasına rağmen, TL olarak maliyetlerin arttığını belirten Başkan Hidamet Asa, “Bu ekonomik koşullarda mevcudu koruyabiliyorsanız büyümüş sayılırsınız. Maliyetlerin çok değişken olması ambalaj, üretim, pazarlama, enerji, finans maliyeti olarak satışları olumsuz yönde etkilemektedir. Satılan ürün miktarının tutarı ile bir sonraki yıl aynı miktarda ürünü yerine koyamıyorsunuz. Üç yıldır üretimde devamlılığın sağlanması ve üreticimizin ayakta kalması için büyük mücadele verdik” diye konuştu.

2025’te hedef 7 milyar tl ciro

Dünyada ve ülkemizde yaşanan yüksek enflasyon nedeniyle üretim sektörünün büyük sıkıntı yaşadığı ve büyük zarar ettiği böyle bir dönemde ayakta durmanın bile bir başarı olduğunu belirten Asa, “2022/2023 iş yılına göre Marmarabirlik’in aktif büyüklüğü yüzde 215 büyüme ile 7 milyar 486 milyon TL, öz kaynaklarımız yüzde 197 büyüme ile 4 milyar 632 milyon TL, ciromuz yüzde 66 büyüme ile 2 milyar 945 milyon TL’den, 4 milyar 899 milyon TL’ye yükselmiştir. Bu yıl hedefimiz 7 milyar TL ciroya ulaşmaktır” açıklamalarında bulundu.

Kooperatiflerin mali yapısı korunmalı

Özellikle son iki yılda ürün alım maliyetlerinde finans yükünün arttığına değinen Hidamet Asa, Marmarabirlik ve Kooperatifler arasındaki ticari ilişkinin Türk Ticaret Kanunu’nun 89. maddesi kapsamında yapıldığını bildirdi. Asa, “Yani ürün alımında verilen her TL’ye, politika faizi de dikkate alınarak faiz uygulanmaktadır. Aksi takdirde V.U.K.’a göre ilgili hükümler çerçevesinde transfer fiyatlandırmasına girer ve bu da vergi ziyaı cezası oluşturur. Kooperatiflerin zarar görmemesi için ödemelerin mutlaka dönemlere yayılması gerekir. Geçmişte bu anlaşılmıyordu. Anlaşılmamasının sebebi faiz oranlarının düşük olmasıydı. Geçtiğimiz yıl yüzde 50-55’ler seviyesinde olan faiz oranları bugün yüzde 45 oranlarındadır. Marmarabirlik Yönetim Kurulu olarak bu yıl hem üreticimizi hem de kurumu korumaya çalıştık” şeklinde konuştu.

Continue Reading

Bursa Bölge

BURSA İTFAİYESİ’NDEN OCAK AYINDA 1234 OLAYA MÜDAHALE

Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin ekip, ekipman, yeni araç ve binalarla sürekli destekleyerek güçlendirdiği itfaiye teşkilatı, Ocak ayında toplam 1234 olaya müdahale etti.

Bursa Büyükşehir Belediyesi, vatandaşın can ve mal güvenliğinin korunması bakımından hayati önem taşıyan İtfaiye Dairesi Başkanlığı’nı ekip, ekipman, hizmet binaları ve yeni araçlarla güçlendirmeye devam ederken, itfaiye personeli de gece gündüz demeden çalışmalarını sürdürüyor. Bursa’da 31 istasyonda 693 personel, 140 araçla hizmet veren Bursa Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığına bağlı ekipler, Ocak ayında da birçok olaya müdahale etti. Ekipler, Ocak ayında 612 yangın, 594 kurtarma ve 28 diğer itfaiye hizmetleri olmak üzere 1234 olaya müdahale etti. Ayrıca 2319 kişiye eğitim verilirken, olaylarla alakalı 201 itfaiye raporu hazırlandı ve 58 denetim gerçekleştirildi.

Vatandaşları başta yangın olmak üzere her türlü olumsuz duruma karşı tedbirli ve dikkatli olmaya davet eden Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, itfaiye grubunu güçlendirmeye devam edeceklerini belirtti. Geçtiğimiz haftalarda 7 adet tam donanımlı itfaiye aracı alımı yapıldığını ifade eden Başkan Bozbey, “Son zamanlarda orman, fabrika ve benzeri alanlarda çıkan yangınların artması üzerine itfaiye grubumuzu güçlendirmeye devam ediyoruz. Hem ekipman hem de çalışan arkadaşlarımızın sayısını artırıyoruz. İtfaiye teşkilatımız gece gündüz demeden çalışırken, halkımızın da özellikle yangınlara karşı daha dikkatli olmasını istiyoruz” dedi.

Continue Reading

Trending