KTSO’da “İSG İşveren Yükümlülükleri” semineri gerçekleştirildi:
Karacabey Ticaret ve Sanayi Odası’nda İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında İşveren Yükümlülükleri konulu Bilgilendirme Semineri gerçekleştirildi. Bilgilendirme seminerine KTSO Yönetim Kurulu Başkanı Naci Güncü, Karacabey Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü İsmail Güven, KTSO Yönetim Kurulu Üyeleri, KTSO Üyeleri ve çalışanları ile ilçede faaliyet gösteren serbest muhasebeci ve mali müşavirler katıldı.
Seminerde; A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Seda Hatip tarafından katılımcılara İş Sağlığı ve Güvenliği temel kavramları, İş Sağlığı ve Güvenliğine genel bakış, İş kazaları ve meslek hastalıklarının maliyetleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na Göre İşverenin Genel Yükümlülüklerinin Değerlendirilmesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun İşyerlerinde Uygulanması için etkin yönetim sistemi önerileri, İş kazası incelemeleri, İş kazası bildirimleri ile İş Sağlığı ve Güvenliği Desteklemeleri ayrıntılı şekilde anlatıldı.
Seminerde ayrıca dünyada ve Türkiye’de iş kazaları sayıları, işverenlerin genel yükümlülükleri, etkin bir İş Sağlığı Güvenliği Sistemi için işverenlerin yapabilecekleri konusunda öneriler, İş sözleşmelerinin önemi, yetkinlik gerektiren işlerle ilgili sorumluluklar, İş Sağlığı ve Güvenliği arşivini güncel tutmanın önemi, kişisel koruyucu donanımların gereklilikleri, iş kazalarında çalışan ve işverenlerin maruz kaldığı görünür ve görünmeyen maliyetler ile destek hesaplamaları dakatılımcılarla paylaşıldı.
A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Seda Hatip, seminerde öne çıkan başlıca şu bilgilere yer verdi: “Bu kanun ile devletin yapıcı tutumunu ilk kez görüyoruz. İş kazalarının önlenmesi adına bu önemli bir kanundur. Dünyada her gün 1 milyon iş kazası oluyor. Bu sayı Türkiye’de ise 172’dir. En çok iş kazaları 1 ile 99 arasında çalışanı olan KOBİ’lerde meydana gelmektedir. Yani bu tür işletmeler genelde yeniliklere açık değildir. İlçemizde ise iş sağlığı ve güvenliği kültürü oluşmuştur, bu noktada ilçemiz geniş bir yelpazeye sahiptir.
Karacabey ile 4B sigortalı 18 bin 247 çalışan bulunmaktadır. Bunların 5 bin 610’u kadın, 12 bin 637’si erkektir. İlçemizdeki işveren sayısı ise 1.779’dur.
4B sigortalı olarak baktığımızda toplam sayı 4 bin 083’tür. 4C dediğimiz memur sigortalısı ise 1.683’tür.
İşverenin görevi çalışanını korumaktır. O nedenle işveren her türlü tedbiri almalıdır. Yani sadece mevzuatta yazanlar değil, yazmayanlar da işverenin sorumluluğundadır. Kanunda buna risk değerlendirilmesi denir. Yani işveren, oluşabilecek kazalara karşı bilinçli olmalı, tehlikeyi ve tehlikenin kaynağını önceden tahmin etmeli, ihmali önlemeli ve denetimi sağlamalıdır. Çalışanlara görev verilirken işe uygunluk önemlidir. Bu noktada sağlık muayeneleri şarttır. Çalışanların yaptığı işe göre sağlık raporları verilmelidir.
Öte yandan, işe alımlarda uygun personel alımı da çok önemlidir. Bu konu özellikle ilçemizde inşaat sektöründe gözlemlediğimiz en önemli sorunlardan biridir. Örneğin A firmasının inşaatında sigortalı çalışan bir kişi, başka gün B firmasının inşaatında çalışıyor. Bu ciddi bir sorun yaratabilir. Burada yaşananacak bir iş kazası işverene maddi anlamda ve manevi olarak büyük külfetler getirebilir.
Yine işveren, başka bir uzman ya da kuruluştan hizmet alsa bile sorumluluğu devam eder. Bu madde biraz tartışırsa da yine de risk değerlendirmesini işveren takip etmelidir. Yani işveren hizmet aldığı kişi veya kurumlardan İGS Belgesi’ni sormalıdır.
Kimin nerede ne iş yaptığını çok önemlidir. Ve bunların yazılı olması daha da önemlidir. O nedenle işverenin İGS Dosyası olmalıdır. Burada en önemli durum çalışanların sağlık muayeneleri ile İGS eğitimlerini almış olmaları olmazsa olmazdır. Risk değerlendirme raporları, acil durum planları, talimatlar, kişisel koruyucu donanımlar işverenin dikkat etmesi gereken hususlardır. İşin özü şudur; kazaları önlemek ödemekten daha ucuzdur.”
Seminer sonunda alınması gereken tedbirler örnekler verilerek detaylandırılırken, katılımcıların soruları cevaplandırıldı.